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stratégie commerciale ?

bonjour je viens d'intégrer une entreprise générale de bâtiment en tant que directeur commercial.j'ai comme collaborateurs directs:un chargé d'affaires,un maitreur,un commercial.mon employeur n'aime pas que ceux-ci sortent du bureau.les recherches ne se font que par le biais d'internet.pour ma part des commerciaux doivent êtres sur le terrain en majeur partie malgré plusieurs réunions dans lesquelles j'ai exposé ma stratégie rien ne change c le bras de fer entre mon employeur qui campe sur ses positions et moi qui veut changer les habitudes .j'ai pour mission de développer l'entreprise tant en nouvelles technologies qu'en portefeuille clientèle que me conseillez vous ?

14/01/2011



6 réponses des experts Entreprise générale de construction

stratégie commerciale

Bonjour

Quand vous dite que votre employeur n'aime pas que ceux-ci sortent du bureau sont ils déja sortie? et ont ils eu des resultats suite a cela? dans le cas ou ils auraient du resultat je ne comprendrais pas la demarche commercial de votre employeur

Ce que je me permet de vous conseiller, proposer a vôtre employeur de prendre a votre charge le developement commercial et surtout qu' il vous en a nomée directeur et a vous de lui prouvé avec  des résultats positif.

Mettez en avant toute vos competences de directeur commercial 

N'hésiter pas a me contacter si vous aviez d'autres questions ou éventuelement une proposition de partenariat ensemble

Cordialement,

Yves Joannon

http://action-arobase-services.fr/

19/01/2011

SANDRA IBORRA, Gérante Action@Services

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Réponse vous concernant

Bonsoir,

je suis entrepreneur, et moi-même ne cesse de sortir sur le terrain, il faut faire admettre a votre employeur que rien n'est gagner, je pense qu'il a du tout cuit dans sa poche, moi, je dirige mon entreprise avec un commercial et un architecte, les deux sont sur la route en continu.

Un conseil, changer vite d'employeur, et envoyer moi un curriculum, je recherche des gens comme vous, rester battant.......

19/01/2011

THIERRY ORSELLY, Gérant GRAND SUD RENOVATION

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Pas les Maçons....

Salut je pense que les clients plus adaptés a vous se sont ceux que peuvent passer un peut de temps sur le tel,que sont toujours branchées sur l'ordi et que cherche aussi a se rendre plus tecno

19/01/2011

Paulo Santos, Gerant Maison d'oeuvre

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stratégie commerciale

bonjour

bonjour, je pense en effet que vous devriez sortir sur le terrain, ceci faisant partie de votre travail,mais maintenant votre employeur a peut etre ses raisons, je veut dire par la qu'il a peut etre agit comme cela dans le passé et n'ayant recus tres peu ou aucun resultat, il ne voit pas la raison de vous faire sortir, je serais de vous sans rien lui dire et apres mes heures de travail j'irais sur le terrain et lui prouverais ainsi q'il a tort en avancant mon travail personnel ensuite vous verrais bien s"il continue a se cantonner sur sa stratégie

20/01/2011

PATRICK DUPIRE, CHEF D4ENTREPRISE RENOV88

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changer de boite

 

30/01/2011

CHAIR Mohamed, CONDUCTEUR DE TRAVAU ECRA

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commercial

bonjour,je rejoint votre idée,internet n'est pas la solution idéale,il faut impérativement faire du terrain,pour se faire connaitre d'une part et la contact direct avec les clients c'est beaucoup mieux,ceux ci vous voient

18/05/2011

René CLEMENT, Cond. de travaux Dessinateur (VOSPLANS)

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