bonjour je viens d'intégrer une entreprise générale de bâtiment en tant que directeur commercial.j'ai comme collaborateurs directs:un chargé d'affaires,un maitreur,un commercial.mon employeur n'aime pas que ceux-ci sortent du bureau.les recherches ne se font que par le biais d'internet.pour ma part des commerciaux doivent êtres sur le terrain en majeur partie malgré plusieurs réunions dans lesquelles j'ai exposé ma stratégie rien ne change c le bras de fer entre mon employeur qui campe sur ses positions et moi qui veut changer les habitudes .j'ai pour mission de développer l'entreprise tant en nouvelles technologies qu'en portefeuille clientèle que me conseillez vous ?
14/01/2011
Bonjour
Quand vous dite que votre employeur n'aime pas que ceux-ci sortent du bureau sont ils déja sortie? et ont ils eu des resultats suite a cela? dans le cas ou ils auraient du resultat je ne comprendrais pas la demarche commercial de votre employeur
Ce que je me permet de vous conseiller, proposer a vôtre employeur de prendre a votre charge le developement commercial et surtout qu' il vous en a nomée directeur et a vous de lui prouvé avec des résultats positif.
Mettez en avant toute vos competences de directeur commercial
N'hésiter pas a me contacter si vous aviez d'autres questions ou éventuelement une proposition de partenariat ensemble
Cordialement,
Yves Joannon
http://action-arobase-services.fr/
19/01/2011
SANDRA IBORRA, Gérante Action@ServicesObtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter Action@Services
Bonsoir,
je suis entrepreneur, et moi-même ne cesse de sortir sur le terrain, il faut faire admettre a votre employeur que rien n'est gagner, je pense qu'il a du tout cuit dans sa poche, moi, je dirige mon entreprise avec un commercial et un architecte, les deux sont sur la route en continu.
Un conseil, changer vite d'employeur, et envoyer moi un curriculum, je recherche des gens comme vous, rester battant.......
19/01/2011
THIERRY ORSELLY, Gérant GRAND SUD RENOVATIONObtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter GRAND SUD RENOVATION
Salut je pense que les clients plus adaptés a vous se sont ceux que peuvent passer un peut de temps sur le tel,que sont toujours branchées sur l'ordi et que cherche aussi a se rendre plus tecno
19/01/2011
Paulo Santos, Gerant Maison d'oeuvreObtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter Maison d'oeuvre
bonjour
bonjour, je pense en effet que vous devriez sortir sur le terrain, ceci faisant partie de votre travail,mais maintenant votre employeur a peut etre ses raisons, je veut dire par la qu'il a peut etre agit comme cela dans le passé et n'ayant recus tres peu ou aucun resultat, il ne voit pas la raison de vous faire sortir, je serais de vous sans rien lui dire et apres mes heures de travail j'irais sur le terrain et lui prouverais ainsi q'il a tort en avancant mon travail personnel ensuite vous verrais bien s"il continue a se cantonner sur sa stratégie
20/01/2011
PATRICK DUPIRE, CHEF D4ENTREPRISE RENOV88Obtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter RENOV88
30/01/2011
CHAIR Mohamed, CONDUCTEUR DE TRAVAU ECRAObtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter ECRA
bonjour,je rejoint votre idée,internet n'est pas la solution idéale,il faut impérativement faire du terrain,pour se faire connaitre d'une part et la contact direct avec les clients c'est beaucoup mieux,ceux ci vous voient
18/05/2011
René CLEMENT, Cond. de travaux Dessinateur (VOSPLANS)Obtenir un devis Gratuit - Poser votre question - Contacter Dessinateur (VOSPLANS)